ประกาศโรงเรียนบ้านกระแล

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราว

ตำแหน่ง บุคลากรปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงราย เขต 4

**********************************

ด้วยโรงเรียนบ้านกระแล จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง บุคลากรปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 อาศัยความตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว4562 ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2560 ประกอบกับคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ที่ 1120/2560 ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2560 เรื่อง การมอบอำนาจเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว  โรงเรียนบ้านกระแล จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรร ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง บุคลากรปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ดังนี้

1. ตำแหน่งที่รับสมัครและรายละเอียดการจ้าง

ชื่อตำแหน่ง      บุคลากรปฏิบัติงานธุรการโรงเรียน

อัตราว่าง         จำนวน   1   อัตรา

ค่าตอบแทน      9,000  บาท/เดือน

ลักษณะการจ้าง โดยวิธีจ้างเหมาบริการ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ

2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์สมัครสอบ

2.1 คุณสมบัติทั่วไป

2.1.1 มีสัญชาติไทย

2.1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์

2.1.3 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ

2.1.4 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

2.1.5 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

2.1.6 ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสารถ คนวิกลจริตหรือ จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ

2.1.7 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

2.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

2.2.1  จบการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป

2.2.2  มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน

2.2.3  มีความรู้ด้านงานสารบรรณ  งานการเงิน  งานพัสดุเบื้องต้น

-2-

3. การรับสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัคร ให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง   ณ  โรงเรียนบ้านกระแล  อำเภอพญาเม็งราย จังหวัดเชียงราย ระหว่างวันที่ 12 – 18  พฤศจิกายน  2562 (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)

4. การยื่นใบสมัครและเอกสารหลักฐานในการสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร ให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ตามแบบฟอร์มที่โรงเรียนบ้านกระแลกำหนด โดยกรอกข้อความให้ครบถ้วนพร้อมทั้งแนบเอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร ดังนี้

4.1 ใบสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร (ตามแนบท้ายประกาศนี้)

4.2 ปริญญาบัตร และใบรายงานผลการเรียน(Transcript) หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษาไว้    จำนวน    1   ฉบับ

4.3 บัตรประจำตัวประชาชนพร้อมสำเนา    จำนวน   1   ฉบับ

4.4 ทะเบียนบ้านที่เป็นภูมิลำเนาของตนเองพร้อมสำเนา   จำนวน   1   ฉบับ

4.5 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่นหนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อ-ชื่อสกุล (ถ้ามี)

4.6 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 x 1.5 นิ้ว ซึ่งถ่ายไม่เกิน 6 เดือนและถ่ายครั้งเดียวกัน จำนวน 3 ใบ

4.7 ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้โดยสถานพยาบาลของรัฐ  ที่ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันที่สมัครซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคตาม กฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2549 จำนวน 1 ฉบับ

ทั้งนี้ สำเนาเอกสารทุกฉบับให้ลงนามรับรองสำเนาด้วยตนเอง (เว้นแต่เอกสารตามข้อ 4.6 – 4.7 ) หากตรวจสอบภายหลังว่าเอกสารหลักฐานต่างๆ ที่นำมาสมัครเป็นเอกสารเท็จหรือปลอม ให้ถือว่า ผู้นั้นขาดคุณสมบัติมาตั้งแต่ต้น และจะไม่ได้รับการพิจารณา จัดจ้าง โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ หรือเรียกร้องสิทธิ์ใดๆ ทั้งสิ้น

5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสรรหาและเลือกสรร

โรงเรียนบ้านกระแล จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ และสิทธิ์เข้ารับการสรรหาและเลือกสรร วัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการสรรหา   ภายในวันที่ 19 พฤศจิกายน 2562  ณ  โรงเรียนบ้านกระแล หรือสอบถามที่หมายเลขโทรศัพท์ 083-4761504 , 081-2881798

6. หลักสูตรและวิธีการสรรหาและเลือกสรร

           โรงเรียนบ้านกระแล   จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรร   ในวันศุกร์   ที่ 22   เดือนพฤศจิกายน พ.ศ.2562   ณ   โรงเรียนบ้านกระแล     โดยมีหลักสูตรและวิธีการสรรหาและเลือกสรร ดังนี้

6.1 ภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป

    สอบข้อเขียน เวลา 09.00 – 10.30 น.  (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526

- ความรู้ในทางธุรการ งานสารบรรณ  งานการเงิน  งานพัสดุ

- ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์สำนักงาน

6.2 ภาค ข ความรู้เฉพาะตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน

    สอบข้อเขียน เวลา 10.30 – 12.00 น.  (คะแนนเต็ม 30 คะแนน)

- การเขียนหนังสือหนังสือราชการและโต้ตอบเอกสาร

- 3 -

6.3 ภาค ค ความเหมาะสมกับตำแหน่ง

    การสอบสัมภาษณ์  เวลา 13.00 – 16.00 น.  (คะแนนเต็ม 20 คะแนน) จะประเมินคุณลักษณะบุคคลให้เหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสัมภาษณ์ การสังเกต เกี่ยวกับประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน บุคลิกภาพ การมีปฏิภาณไหวพริบ ความคิดสร้างสรรค์ และการมีปฏิสัมพันธ์

7. เกณฑ์การตัดสิน

1. ผู้ที่จะถือว่าได้รับการคัดเลือก ต้องได้คะแนนตามเกณฑ์ คือได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

          2. ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกตามข้อ 1  เรียงตามลำดับจากผู้ได้คะแนนสูงลงมา  ตามลำดับ

8. การประกาศรายชื่อและขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร

โรงเรียนบ้านกระแล  จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร โดยจะเรียงลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ การตัดสินของคณะกรรมการถือว่าเป็นที่สิ้นสุด   โรงเรียนบ้านกระแล        จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านสรรหาและเลือกสรร   ภายในวันที่  25  พฤศจิกายน 2562  ณ   โรงเรียนบ้านกระแล   หรือสอบถามที่หมายเลขโทรศัพท์   083-4761504 , 081-2881798

การขึ้นบัญชีผู้ผ่านสรรหาและเลือกสรร จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 2 ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสรรหาและเลือกสรรอย่างเดียวกันนี้อีกและได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านสรรหาและเลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

9. การเรียกตัวผู้ผ่านการสรรหาเลือกสรรให้มารายงานตัว

9.1 โรงเรียนบ้านกระแล  จะเรียกตัวผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรมาจัดทำสัญญาจ้างเรียงลำดับ โดยวิธีส่งจดหมายลงทะเบียนตอบรับตามที่อยู่ในใบสมัคร ทั้งนี้เมื่อได้รับจัดสรรงบประมาณจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้วเท่านั้น

9.2 การยกเลิกบัญชีผู้ผ่านการการสรรหาและเลือกสรร

9.3.1 ผู้นั้นขอสละสิทธิการจ้าง

9.3.2 ผู้นั้นไม่มารายงานตัวและจัดทำสัญญาจ้างตามวันเวลาที่กำหนด

9.3.3 กรณีตรวจสอบภายหลังพบว่าผู้ผ่านการการสรรหาและเลือกสรรเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในภายหลังแม้ได้ทำสัญญาจ้างไปแล้ว โรงเรียนบ้านกระแลจะยกเลิกสัญญาจ้างและจะเรียกร้องสิทธิใดๆ ไม่ได้ทั้งสิ้น

   ประกาศ    ณ   วันที่  4  เดือนพฤศจิกายน  พ.ศ. 2562

                       ( นายอดิศักดิ์    จันกิติ )

                        ผู้อานวยการโรงเรียนบ้านกระแล